Oui, un salarié a la possibilité de démissionner pendant ses congés payés.

Les règles habituelles de la <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2883">démission</a> doivent être respectées.

Cependant, par exception, <span class="miseenevidence">le préavis débute à la fin des congés payés</span>.

Le contrat de travail est rompu à la fin du <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2855">préavis</a>.

Si le salarié ne souhaite pas effectuer son préavis (totalement ou partiellement), il doit obtenir l'accord de son employeur. L'employeur n'est pas obligé d'accepter la demande.