Question-réponse
Vérifié le 17/07/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les sommes placées dans les plans d'épargne salariale sont indisponibles pendant une certaine durée. Toutefois, certaines situations exceptionnelles vous permettent de récupérer ces sommes de manière anticipée. Nous vous présentons les règles applicables.
Les fonds déposés sur un <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42165">PEE</a>, un <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42166">PEI</a> ou un <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42213">PEG</a> sont indisponibles pendant une durée de 5 ans.
Mais ces fonds peuvent être débloqués dans certaines situations, qu'ils proviennent de la participation, de l'intéressement ou de vos versements volontaires.
Les cas dans lesquels le salarié peut demander le déblocage anticipé sont les suivants :
Attention :
L'acquisition de la résidence principale doit se faire directement et non via une société civile immobilière.
La demande de déblocage anticipée doit intervenir dans les 6 mois suivant l'événement.
Toutefois, elle peut intervenir à tout moment dans les cas suivants :
Le salarié doit faire la demande auprès l'organisme qui gère le <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42165">PEE</a> pour le compte de son entreprise.
Il faut joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé.
Voici, <span class="miseenevidence">à titre indicatif</span>, les types de justificatifs pouvant être présentés à l'appui de la demande :
Les sommes issues du déblocage anticipé sont exonérées d'impôt sur le revenu<a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2329">.
Il s'agit des primes de participation qui n'ont pas été placées sur un plan d'épargne salariale, mais qui ont été inscrites sur un compte courant bloqué de l'entreprise.
Les cas dans lesquels le salarié peut demander le déblocage anticipé sont les suivants :
Attention :
L'acquisition de la résidence principale doit se faire directement et non via une société civile immobilière.
La demande de déblocage anticipée doit intervenir dans les 6 mois suivant l'événement.
Toutefois, elle peut intervenir à tout moment dans les cas suivants :
Vous devez faire la demande auprès l'organisme qui gère la participation pour le compte de votre entreprise.
Vous devez joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé.
Voici, <span class="miseenevidence">à titre indicatif</span>, les types de justificatifs que vous pouvez présenter à l'appui de votre demande :
Les sommes issues du déblocage anticipé sont exonérées d'impôt sur le revenu<a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2329">.
Les sommes versées sur le <LienInterne LienPublication="F10260" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Particuliers">plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco)</a> sont bloquées jusqu'au départ à la retraite.
Mais il existe des cas de déblocage anticipé.
Vous pouvez demander le déblocage anticipé du <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42167">Perco</a> dans les cas suivants :
Attention :
L'acquisition de la résidence principale doit se faire directement et non via une société civile immobilière.
Vous pouvez faire la demande de déblocage à tout moment.
Toutefois, en cas d'acquisition ou de remise en état de la résidence principale, la demande doit être faite dans un délai de 6 mois.
Si vous décédez, il n'y pas de délai imposé à vos ayants droits pour faire la demande. Néanmoins, ils ne bénéficieront pas de l'avantage fiscal du Perco s'ils font la demande plus de 6 mois après le décès.
Vous devez faire la demande auprès l'organisme qui gère le <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R42167">Perco</a> pour le compte de votre entreprise.
Vous devez joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé :
Les sommes issues du déblocage anticipé sont exonérées d'impôt sur le revenu.
La part correspondant aux gains réalisés dans le plan est soumise aux <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2329">prélèvements sociaux</a>.
Les sommes épargnées sur le PER d'entreprise collectif sont indisponibles jusqu'à la date de la retraite.
Mais il y a des cas de déblocage anticipé prévus par la loi.
Vous pouvez demander le déblocage anticipé du <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R54537">PER</a> d'entreprise collectif dans les cas suivants :
À noter
La part d'épargne issue des cotisations obligatoires du PER d'entreprise collectif ne peut pas être débloquée pour l'acquisition de la résidence principale.
Vous pouvez faire la demande de déblocage à tout moment.
Toutefois, en cas de décès du bénéficiaire, les ayants droit doivent présenter la demande dans les 6 mois du décès.
Pour savoir comment faire la demande et connaître les justificatifs à fournir, renseignez-vous auprès de votre entreprise ou de l'organisme qui gère le plan pour le compte de l'entreprise.
Vous devez faire la demande auprès l'organisme qui gère le plan pour le compte de votre entreprise.
Vous devez joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé :
La fiscalité des sommes issues du déblocage varie en fonction de la nature de ces sommes.
Les sommes correspondant à vos versements volontaires et pour lesquels vous avez bénéficié d'un avantage fiscal sont soumises au barème progressif de l’impôt sur le revenu. Les gains générés par ces versements volontaires sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de <span class="valeur">30 %</span>.
Les sommes correspondant aux versements effectués à partir de l’épargne salariale (participation, intéressement, abondements de l’employeur etc...) sont exonérées d'impôt sur le revenu. Les gains générés par ces versement issus de l'épargne salariale sont soumis aux prélèvements sociaux, au taux de <span class="valeur">17,2 %</span>.
Le contrat <span class="expression">article 83</span> est un produit d'épargne salariale.
Il permet aux salariés d'une entreprise de se constituer un complément de retraite avec l'aide de leur employeur.
Ce dispositif a été remplacé par le <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F34982">PER d'entreprise obligatoire</a> le 1<Exposant>er</Exposant> octobre 2020. Les entreprises ne peuvent donc plus le proposer à leurs salariés depuis cette date.
Mais si vous êtes déjà titulaire d'un tel contrat, vous pouvez toujours continuer à l'alimenter.
En principe, l'épargne constituée dans un contrat <span class="expression">article 83</span> est bloquée pendant votre période d'activité et vous pouvez la percevoir sous forme de <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=R2773">rente viagère</a> pendant votre retraite.
Néanmoins, il existe des cas de déblocage anticipé en capital.
Vous pouvez demander le déblocage anticipé de votre contrat <span class="expression">article 83</span> dans les cas suivants :
À noter
Le contrat <span class="expression">article 83</span> ne peut pas être débloqué pour l'acquisition de la résidence principale.
Vous devez faire la demande auprès l'organisme qui gère le contrat pour le compte de votre entreprise.
Vous devez joindre le justificatif de l'évènement permettant le déblocage anticipé :
Le capital issu du déblocage anticipé du contrat article 83 est exonéré d'impôt sur le revenu et de <a href="/index.php/demarches-pour-les-particuliers/?xml=F2329">prélèvements sociaux</a>.
Code du travail article R3332-28
Déblocage anticipé du PEE
Code du travail article R3324-22
Déblocage anticipé de la participation non versée sur PEE
Code du travail article R3334-4
Déblocage anticipé du Perco
Code monétaire et financier : articles L224-4 à L224-6
Déblocage anticipé du plan d'épargne retraite
Code des assurances : article L132-23
Déblocage anticipé du contrat article 83
Épargne salariale, participation et intéressement
Argent - Impôts - Consommation
Intéressement et participation : déblocage exceptionnel des sommes investies avant 2022
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